ONG Inclusão Radical | Código de Conduta

1. Apresentação

O presente Código de Conduta estabelece os princípios, valores e diretrizes que orientam a atuação de voluntários, participantes, colaboradores e apoiadores da ONG Inclusão Radical.

A organização tem como missão promover inclusão social por meio do esporte e do contato com a natureza, proporcionando experiências acessíveis e transformadoras para pessoas com deficiência.

Este documento tem como objetivo garantir que todas as atividades da ONG sejam realizadas com respeito, responsabilidade, segurança e espírito de cooperação, preservando a integridade das pessoas e o propósito institucional do projeto.


2. Princípios e Valores

As atividades da Inclusão Radical são guiadas pelos seguintes princípios:

Inclusão
Acreditamos que todas as pessoas têm direito ao acesso à natureza, ao esporte e às experiências ao ar livre.

Respeito
Todas as pessoas devem ser tratadas com dignidade, empatia e consideração, independentemente de suas características individuais.

Segurança
A segurança dos participantes, voluntários e equipe é prioridade em todas as atividades realizadas.

Responsabilidade
Cada pessoa envolvida nas atividades da organização deve atuar com responsabilidade e consciência coletiva.

Cooperação
Acreditamos no trabalho em equipe e na colaboração como base para a construção de experiências inclusivas.


3. Conduta Esperada

Espera-se que todos os voluntários, participantes e colaboradores da Inclusão Radical:

  • tratem todas as pessoas com respeito e cordialidade

  • respeitem as orientações da coordenação das atividades

  • atuem de forma colaborativa e solidária com os demais participantes

  • contribuam para um ambiente seguro e acolhedor

  • zelem pela integridade física e emocional de todos os envolvidos

  • comuniquem à organização qualquer situação que possa representar risco ou desconforto


4. Condutas Inadequadas

Não serão toleradas condutas que comprometam o ambiente seguro e inclusivo promovido pela organização, tais como:

  • atitudes discriminatórias ou preconceituosas

  • comportamentos agressivos ou desrespeitosos

  • descumprimento das orientações de segurança durante atividades

  • exposição indevida de participantes nas redes sociais sem autorização

  • uso indevido do nome ou da imagem da organização

  • qualquer atitude que coloque em risco a integridade física ou emocional dos participantes


5. Uso da Imagem e Representação da Organização

A utilização da marca, nome e imagem da ONG Inclusão Radical deve respeitar os princípios e valores da organização.

Voluntários e participantes devem evitar qualquer uso que possa gerar interpretações equivocadas ou que não esteja alinhado às atividades institucionais da organização.


6. Segurança nas Atividades

As atividades promovidas pela Inclusão Radical envolvem práticas ao ar livre, como trilhas, caminhadas e experiências em ambientes naturais.

Todos os participantes devem:

  • seguir as orientações da equipe organizadora

  • respeitar os limites individuais e coletivos

  • colaborar com as medidas de segurança adotadas durante as atividades

A segurança é uma responsabilidade compartilhada entre organização, voluntários e participantes.


7. Medidas Administrativas

Situações de descumprimento deste Código de Conduta poderão ser analisadas pela coordenação ou diretoria da organização.

Dependendo da situação, poderão ser adotadas medidas administrativas, incluindo:

  • advertência

  • orientação institucional

  • suspensão de participação em atividades

  • desligamento das atividades da organização


8. Compromisso com a Inclusão

A Inclusão Radical acredita que a verdadeira transformação social acontece quando criamos espaços onde todas as pessoas possam participar com dignidade, segurança e respeito.

Este Código de Conduta representa o compromisso coletivo de preservar esses valores em todas as atividades da organização.


9. Disposições Finais

Este documento poderá ser atualizado sempre que necessário para acompanhar o desenvolvimento das atividades da organização e fortalecer as boas práticas institucionais.


Diretoria
ONG Inclusão Radical